工作内容：
职位要求：人力资源、企业运营管理相关专业，本科及以上学历；三年及以上人事行政工作经验，熟悉人事操作流程，熟悉国家劳动法规政策优先；熟悉各类办公软件；有良好的语言文字表达能力，较强的理解力，组织能力、协调能力、执行能力和管理能力；工作高效，有条理。